晚會目的:輕松、熱鬧(不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會、各種游戲)，讓每一位員工都參與到這個特別的日子里，盡情釋放自己，娛樂大家。

年會主題是每個企業煞費苦心想要創新立意的關鍵所在。品特豐富的主題年會籌辦經驗為大家精心推薦非常受廣大企業熱捧的幾項主題年會方案。讓企業年會主題輕松敲定。讓年會耳目一新氣氛非凡。

如今，年會越辦越火，儼然已成為每個單位自己的“春晚”。好的年會不僅能夠增強員工的內部凝聚力，加深員工對單位的感情，還能增進員工之間的溝通、交流和團隊合作意識。不僅如此，一場給力的年會可以充分體現公司文化，同時還是做好公關宣傳的重要形式。那么如何策劃一個有創意的企業年會呢？輝煌正元幫您總結一下的創意年會形式：

也許你就是個市場部小職員，也可能是銷售部主管，更悲催的你是個技術IT男，本來打算年會來了看熱鬧的，領導一句話：你給咱部門想個節目吧，要大家都能參與的，難度不要太高，還要能出彩。。。**，上廁所都能想得憋出痔瘡來啊，有木有。

企業年會不僅是公司對于一年來工作的回望,更重要的是作為一個加強員工相互了解,增加企業凝聚力的重要途徑,一個成功的企業年會不僅僅要展示業績,更要投入人文關懷因素,因此公務在企業年會中所占的分量是極少的,而更多的內容是通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗.接下來輝煌正元就來談談企業年會策劃的幾個重要因素.

在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。置身其中可以讓您全身心享受大自然的安寧、洗滌心靈的塵埃、忘卻塵囂中的困倦、啟迪人生的樂趣，切身感受溫泉閑適。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

將體驗式的團隊活動引入會議中，讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通;亮點迭起的議程、松弛有度的設計，讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情;把團隊建設帶進會場，在會議中熔煉團隊，讓與會者在團隊活動中迸發激情

值此年末歲首的時候，為什么不論大大小小的企業都要開一場或大或小的年會？為什么都熱衷于“年會效應”？輝煌正元認為：企業召開年會，多半是希望達到如下一些目的：

通過慶典前發出的給媒體朋友、客戶及商界友人的邀請函，店慶期間，這些人的到達為本店更廣范圍的推廣起到了很好的效果，這時加上現場演藝活動的進行，吸引了大批群眾，在此期間對其派發店慶優惠券或折扣卡，來吸引人流量，這樣也起到了推廣的作用。

11月25日至27日，被譽為中國經濟和金融界最具權威度和前瞻性的年度盛會——《財經》年會在北京隆重召開。作為在可持續性發展領域有前瞻戰略并且貢獻杰出的汽車企業代表，寶馬集團大中華區總裁兼首席執行官安格先生與華晨寶馬汽車有限公司總裁兼首席執行官康思遠先生，分別參與2015《財經》年會和第三屆“中國公益論壇”，就新能源行業、中國社會公益事業的可持續發展等相關議題與各界嘉賓分享心得，探尋有效解決方案。

會務主管必須以集團客戶服務為推進目標，完成集團公司內的大型活動、會議、展覽中會務部分的組織、實施及效果跟蹤;負責各分公司學術會議中會務工作的組織、實施及效果跟蹤;負責執行市場公關計劃，并實施客戶溝通平臺（ENDO-TABE俱樂部、進修生培訓）的具體事務性工作;根據部門需要協助做好客戶出國組織工作\客戶接待\回訪\中外交流等相關出境事務性工作；協助客戶服務部完成部門內的其它接待性工作。

在多數會議公司（或旅行社）的眼里，會議市場是一個存量市場——高價值的客戶就是那么幾家企業，剩下的生意，要么規模和賬期對資金鏈要求太高做不得，要么創意要求太高被公關公司霸占著。然而，即使算上資金鏈強悍的幾家大社，算上創意無窮的公關公司，會議活動行業依然全線面臨難以突破利潤天花板的窘境——大家都只是在各自的細分存量市場中拼占有率。